Los reclutadores usamos tanto LinkedIn como Google para buscar candidatos filtrando en función del lugar de residencia y de palabras clave.
Si buscamos en LinkedIn, los resultados se mostrarán en base a los grados de separación con nosotros, es decir, aparecerán primero los que ya son contactos de 1º grado (como los «amigos», en Facebook), 2º grado (amigos de mis amigos), 3º grado, etc..
Si nos basamos en Google, los resultados se mostrarán en base a las palabras clave, consideradas por Google como más relevantes.
Audita tu perfil de linkedIn
Por consiguiente, para mejorar las posibilidades de que tu perfil de LinkedIn salga en Google en los primeros puestos, sigue estos pasos (haz click en las lecciones para acceder a los contenidos):
